Adalet Komitesinde, bayana ve sıhhat çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesini ait düzenlemeleri içeren Türk Ceza Kanunu ve Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edildi.
Teklife nazaran, Türk Ceza Kanunu’ndaki takdiri indirim nedenleri sonlandırılacak. Failin pişmanlık içermeyen davranışları, takdiri indirim nedeni olarak kabul edilmeyecek.
Failin salt indirim almaya yönelik kılık ve kıyafetine ihtimam göstermesi, kadro elbise giymesi, kravat takması üzere duruşmadaki biçimi tavır ve davranışları, takdiri indirim nedeni olarak dikkate alınmayacak. Takdiri indirim uygulanması halinde ise münasebetleri kararda kesinlikle gösterilecek.
CEZALAR ARTIYOR
Bayana karşı şiddetle daha aktif gayret edilebilmesi ve caydırıcılığın sağlanabilmesi maksadıyla taammüden öldürme, taammüden yaralama, tehdit, azap ve eziyet cürmünün bayana karşı işlenmesi halinde cezası artırılacak.
Taammüden öldürme kabahatinin bayana karşı işlenmesi hali bu kabahatin nitelikli halleri ortasına alınacak. Taammüden öldürme hatasında ceza müebbet iken bu kabahatin bayana karşı işlenmesi halinde verilecek ceza ağırlaştırılmış müebbet mahpusa çıkarılacak.
Kolay tıbbi müdahale ile giderilebilecek taammüden yaralama cürmünün bayana karşı işlenmesi halinde cezanın alt hududu 4 aydan 6 ay mahpusa yükseltilecek.
Azap kabahatinin bayana karşı işlenmesi halinde cezanın 3 yıl olan alt hududu 5 yıl mahpusa çıkarılacak.
Eziyet hatasının bayana karşı işlenmesi halinde cezanın 2 yıl olan alt hududu 2 yıl 6 ay mahpusa yükseltilecek.
Hayata, beden yahut cinsel dokunulmazlığa yönelik bir hücum gerçekleştirileceğinden bahisle işlenen tehdit kabahatinin mağdurunun bayan olması halinde cezanın 6 ay olan alt hududu 9 ay mahpusa çıkarılacak.
Kamu hizmetlerinden yararlanma hakkının engellenmesi cürmünün konusunun sıhhat hizmetleri olması durumunda verilecek ceza altıda biri oranına kadar artırılacak.
“ISRARLI TAKİP” HATA OLACAK
Israrlı takip olarak nitelendirilen fiiller müstakil bir kabahat haline getirilecek. Israrlı bir formda fiziken takip etmek ya da haberleşme ve irtibat araçlarını, bilişim sistemlerini yahut üçüncü şahısları kullanarak temas kurmaya çalışmak suretiyle bir kimse üzerinde önemli bir huzursuzluk oluşmasına ya da kendisinin yahut yakınlarından birinin güvenliğinden tasa duymasına neden olan faile 6 aydan 2 yıla kadar mahpus cezası verilecek.
Israrlı takip kabahatinin, çocuğa ya da ayrılık kararı verilen yahut boşandığı eşe karşı işlenmesi; mağdurun okulunu, iş yerini, konutunu değiştirmesine ya da okulunu yahut işini bırakmasına neden olması; hakkında uzaklaştırma ya da konuta, okula yahut iş yerine yaklaşmama önlemine karar verilen fail tarafından işlenmesi halinde faile 1 yıldan 3 yıla kadar mahpus cezası verilecek. Bu kabahatin soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı olacak.
TUTUKLAMADA KATALOG KABAHATLER ORTASINA ALINACAK
Teklifle bayana karşı işlenen taammüden yaralama kabahati ile sıhhat kurum ve kuruluşlarında vazife yapan işçiye karşı vazifeleri sırasında yahut misyonları münasebetiyle işlenen taammüden yaralama cürümleri tutuklamaya ait katalog cürümler ortasına alınacak.
Taammüden yaralama hatasının, vücut yahut ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda bulunan bireye karşı işlenmesi ya da canavarca hisle işlenmesi halleri de katalog hata olacak.
Ceza Muhakemesi Kanunu’nun “Mağdur ile şikayetçinin hakları” başlıklı hususunda değişiklik yapılacak. Düzenlemeyle, Türk Ceza Kanunu’nda yer alan çocukların cinsel istismarı yahut ısrarlı takip kabahati ile bayana karşı işlenen taammüden yaralama, azap yahut eziyet kabahatleri husus kapsamına dahil edilecek. Böylece soruşturma ve kovuşturma evrelerinde bilhassa şiddet mağduru bayanların, istemleri halinde baro tarafından görevlendirilecek avukatın türel yardım ve takviyesinden fiyatsız formda faydalanmaları sağlanacak ve hak arama yollarını faal bir halde kullanabilmelerine imkan tanınacak.
Israrlı takip hatasında uzlaştırma kararları uygulanmayacak.
MESLEKSEL SORUMLULUK KONSEYİ OLUŞTURULUYOR
Teklife nazaran, kamu yahut özel sıhhat kurum ve kuruluşları ve vakıf üniversitelerinde misyon yapan tabip ve diş tabipleri ile öbür sıhhat meslek mensuplarının sıhhat mesleğinin icrası kapsamında yaptıkları muayene, teşhis ve tedaviye ait tıbbi süreç ve uygulamalar nedeniyle yapılan soruşturmalar hakkında Memurlar ve Öbür Kamu Vazifelilerinin Yargılanması Hakkında Kanun kararları uygulanacak. Soruşturma müsaadesi, Sıhhat Bakanlığı bünyesinde kurulan Mesleksel Sorumluluk Heyeti tarafından verilecek. Heyet, özel sıhhat kurum ve kuruluşları ve vakıf üniversitelerinde vazife yapan doktor ve diş doktorları ile öteki sıhhat meslek mensupları bakımından vilayet sıhhat müdürlüklerinde vazifeli lider yahut yardımcılarını da ön inceleme yapmak üzere görevlendirebilecek.
Kamu kurum ve kuruluşları ve devlet üniversitelerinde misyon yapan tabip ve diş doktorları ile başka sıhhat meslek mensuplarının sıhhat mesleğinin icrası kapsamında yaptıkları muayene, teşhis ve tedaviye ait tıbbi süreç ve uygulamalar nedeniyle yönetim tarafından ödenen tazminattan ötürü ilgilisine rücu edilip edilmeyeceğine ve rücu ölçüsüne, ilgilinin misyonunun gereklerine muhalif hareket etmek suretiyle vazifesini berbata kullanıp kullanmadığı ve kusur durumu gözetilerek Mesleksel Sorumluluk Konseyi tarafından 1 yıl içinde karar verilecek.
Teklifle ayrıyeten Mesleksel Sorumluluk Heyeti’nin üyeleri ve karar alma süreçleri de düzenlenecek.
Bu düzenleme haklarında mutlaklaşmış bir soruşturma müsaadesi verilenler bakımından uygulanmayacak ve soruşturma yahut kovuşturmalara devam edilecek.
Kamu kurum ve kuruluşları ve devlet üniversitelerinde misyon yapan tabip ve diş doktorları ile öbür sıhhat meslek mensuplarının sıhhat mesleğinin icrası kapsamında yapmış oldukları muayene, teşhis ve tedaviye ait tıbbi süreç ve uygulamalar nedeniyle yönetim tarafından ödenen tazminattan ötürü açılan rücu davalarından, bu unsurun yürürlüğe girdiği tarih prestijiyle yargılaması devam edenler bakımından karar verilmek üzere Mesleksel Sorumluluk Şurası’na başvurması için davacıya iki aylık mühlet verilecek. Müracaat yapılmaması halinde dava yoldan reddedilecek.
Karar
